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für Revisionsseminare
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klar strukturieren – gezielt führen – sicher dokumentieren
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Prüfungsinterviews zählen zu den wichtigsten Instrumenten der Internen Revision – und zugleich zu den anspruchsvollsten.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch professionelle Gesprächsführung relevante Informationen gewinnen, Widersprüche aufdecken und Risiken klar benennen.
Mit praxisnahen Techniken und Methoden stärken Sie Ihre Kompetenz im aktiven Zuhören, im gezielten Einsatz von Fragetechniken und im erfolgreichen Abschluss von Interviews.
Sie lernen, Interviews professionell vorzubereiten, souverän zu steuern und die Gesprächsführung aktiv zu gestalten.
Sie erfahren, wie Sie mit gezielten Frageformen relevante Informationen gewinnen, prüfen und sicher dokumentieren.
Sie erhalten praktische Strategien für den Umgang mit Widerständen sowie für einen erfolgreichen Gesprächsabschluss.
Die Eckpunkte bei der Vorbereitung des Interviews – Zieldefinition, Planung und Dokumentenstudium
Die Toolbox an Fragetechniken – offene und geschlossene Fragen, Verifizierung und Steuerung
Rhetorik und Wirkung im Interview – Kommunikation, Körpersprache und Umgang mit Widerständen
Aktives Zuhören als Merkmal guter Kommunikation – Hinterfragen, präzisieren, Fakten sichern
Der gelungene Gesprächsabschluss – Zusammenfassung, Vereinbarungen und Follow-up
Besonderheiten bei Online-Interviews – Körpersprache, Effizienz, Technik und Datenschutz
In diesem Seminar trainieren Sie interaktive Übungen zu typischen Prüfungsinterviews aus dem Prüfungssalltag und entwickeln praxisnahe Lösungsstrategien.
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Auf über 120 Seiten erhalten Sie das komplette aktuelle Seminarangebot zur Internen Revision und Soft Skills im Überblick.
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