Ziel des Seminars
Seminarinhalt
Für die deutsche Industrie hat sich Asien zu einem bedeutenden Investitions- und Handelspartner mit interessanten Perspektiven entwickelt. Stabiles Wirtschaftswachstum, eine kaufkräftige Mittelschicht und mit die größten Binnenmärkte der Welt eröffnen vielfältige Chancen, sich in Indien, China und Südostasien zu engagieren. Diesen stehen aber auch hohe Risiken gegenüber, die von ausländischen Unternehmen oft übersehen oder unterschätzt werden.
Hierbei ist die Interne Revision gefragt. Um ihre Auslandsprüfungen risiko- und prozessorientiert durchzuführen, muss sie alle relevanten Fragestellungen rund um die Prüfung asiatischer Beteiligungen berücksichtigen. Hierfür sind eine gründliche Vorbereitung und ein spezifisches Indien-, China- und Südostasien-Know-how unverzichtbar.
Seminarablauf
Sensibilisierung für die Besonderheiten Asiens
- Mehrsprachigkeit und Kommunikationsbarrieren
- Große Mentalitätsunterschiede
- Zeit-, Vertrags- und Budgetverständnis
- Empathische Gesprächsführung
Überblick über die Schwerpunktregionen China, Indien und Vietnam
- Geschichtlicher Abriss
- Wertekodex und kulturelles Selbstverständnis
- Geschäftsgebaren und -gepflogenheiten
- Die Dos & Don’ts in der jeweiligen Region
Besonderheiten bei der Risikobewertung
- Rechtssysteme im Überblick
- Politische Strukturen und Rolle der Parteien
- Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Corporate Governance
- Machtstrukturen im gesellschaftlichen Leben
- Umgang mit Korruption und Bestechung
Leitfaden für eine optimale Prüfungsplanung hinsichtlich Schwerpunktregionen
- Bedeutung und notwendige Inhalte der schriftlichen Ankündigung
- Überprüfung der technischen Organisation vor Ort
- Bewältigung des Sprach- und Schriftenproblems
- Abstimmungserfordernisse in den zu prüfenden Beteiligungen
- Bedeutung von Mitbringseln und Gastgeschenken
Erfolgsfaktoren für eine effiziente Prüfungsdurchführung hinsichtlich asiatischer Besonderheiten
- Kulturelle Unterschiede bei Revisionsgesprächen
- China-, Indien- und Vietnam-Knigge
- Besonderes Vorgehen bei Mitarbeiterbefragungen, Interviews, Präsentationen
- Motivationssysteme zur Informationsgewinnung und Maßnahmenumsetzung
Relevante Prüffelder vor dem Hintergrund asiatischer Besonderheiten
- Einkauf und Lieferantenmanagement
- Lagerhaltung und Produktion
- Marketing und Vertrieb
- Finanz- und Rechnungswesen, Organisation und Personal
Praxisbericht zur Prüfung chinesischer Beteiligungen
- Prüfungsplanung und -vorbereitung
- Prüfungsschwerpunkte und Besonderheiten
- Aktuelle Herausforderungen in China
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