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Ziel des Seminars

Sie erhalten wertvolle Anregungen für die (Weiter-)Entwicklung der beiden wichtigsten unternehmensinternen Dokumente zur Sicherstellung der Voraussetzungen erfolgreicher Revisionsarbeit.

Seminarinhalt

Die Aufbau- und Ablauforganisation unterliegt in jedem Unternehmen einem ständigen Wandel. Es ist daher unabdingbar, dass alle gültigen und aufeinander abgestimmten Geschäftsprozesse transparent und stets auf aktuellem Stand dokumentiert werden. Diese grundsätzliche Erfordernis macht auch vor der Internen Revision nicht halt. So sollten ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten in einem Revisionshandbuch fixiert sein, das die Anforderungen der Geschäftsordnung konkretisiert.

Dieses Handbuch sollte u. a. Grundsätze für die ordnungsgemäße Durchführung von Prüfungen, Checklisten, Vorlagen und klare Arbeitsanweisungen und Richtlinien enthalten, nach denen jeder Interne Revisor zu arbeiten hat.

Special

Hilfreiche Checklisten, Erfahrungsberichte, zahlreiche Praxistipps und Übungen zur Erstellung neuer sowie zur Überarbeitung bestehender Revisionsgeschäftsordnungen und Revisionshandbücher
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Wie kommen Bewertungen zustande

CPE

14 Stunden für CIA

Live-Online-Seminar – nehmen Sie per Live-Stream teil!

Über das Videokonferenz-Tool Zoom nehmen Sie live am Seminar teil und treten mit den Experten und Teilnehmern, die vor Ort sind, in direkten Kontakt. Buchen Sie Ihre Live-Stream-Teilnahme direkt bei Stephan Wolf telefonisch unter
+49 (0)6196 50952-300 oder per E-Mail unter kundenservice@haub-seminare.de.

Seminarablauf

Dokumentationserfordernisse – auch … und gerade … für die Interne Revision

  • Prinzipien der Aufbauorganisation
  • Ziele der Ablauforganisation
  • Die dritte im Bunde – die Stellenbeschreibung
  • Papier ist geduldig

Aktuelle Anforderungen an die Geschäftsordnung der Internen Revision und das Revisionshandbuch

  • Geschäftsordnung der Internen Revision vs. Revisionshandbuch
  • Berücksichtigung der Erwartungshaltung der Stakeholder
  • Prämissen der gewählten Revisionsstrategie

Geschäftsordnung der Internen Revision – Vorgaben, Aufbau und Inhalt

  • Bedeutung und Vorgaben für die Geschäftsordnung
  • Umfang
  • Format, Gliederung und Inhalt
  • Besonderheiten, Problemstellungen und Herausforderungen
  • Beispiel einer Geschäftsordnung

Das Revisionshandbuch – Vorgaben, Aufbau und Inhalt

  • Bedeutung und Vorgaben für das Revisionshandbuch
  • Umfang
  • Format, Gliederung und Inhalt
  • Besonderheiten, Problemstellungen und Herausforderungen
  • Beispiel eines Revisionshandbuchs

Ihre Referenten

Fritz Volker

Fritz Volker


Langjährige Leitungsfunktionen in der Internen Revision bei Finanzdienstleistern und Energieversorgern

Fritz Volker konnte durch seine langjährigen Leitungsfunktionen in den Bereichen Interne Revision, Risikomanagement und Controlling bei Finanzdienstleistern und Energieversorgern nachhaltige Erfahrungen im konstruktiven Zusammenwirken der Third und Second Line sammeln. Er verfügt über eine umfangreiche praktische Expertise im Aufbau, der…

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