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Führungskommunikation für Revisionsleiter

wertschätzend – klar – motivierend

Softskill-Seminare

Ziel des Seminars

Sie erfahren, warum erfolgreiche Kommunikation für jede Führungskraft in der Internen Revision so wichtig ist und lernen, die komplette Palette der Führungskommunikation zu beherrschen.

Seminarinhalt

Etwa 80 % aller konkreten Führungsaktivitäten von Revisonsleitern besteht aus mündlicher und schriftlicher Kommunikation. Wie positioniert sich der Revisionsleiter zum Management und zu seinen Prüfungsteams? Welche Ziele, inhaltliche Schwerpunkte und Werte möchte der Revisionsleiter vermitteln? Wie erwirkt der Revisionsleiter optimale Leistungen seiner Prüfungsteams? Bei diesen zentralen Fragen ist die Führungskommunikation von entscheidender Bedeutung. Wer als Revionsleiter ein Mehr an Qualität, Akzeptanz und Sichtbarkeit oder eine Verbesserung bzgl. anderer für die Führung relevanter Faktoren erreichen will, muss kontinuierlich seine Führungskommunikation analysieren und optimieren.

Special

Übungen zu typischen Situationen und Fragestellungen aus dem Führungsalltag eines Revisionsleiters und Diskussion von Lösungsstrategien

Das Seminar ist neu.
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Wie kommen Bewertungen zustande

CPE

14 Stunden für CIA

Live-Online-Seminar – nehmen Sie per Live-Stream teil!

Über das Videokonferenz-Tool Zoom nehmen Sie live am Seminar teil und treten mit den Experten und Teilnehmern, die vor Ort sind, in direkten Kontakt. Buchen Sie Ihre Live-Stream-Teilnahme direkt bei Stephan Wolf telefonisch unter
+49 (0)6196 50952-300 oder per E-Mail unter kundenservice@haub-seminare.de.

Seminarablauf

Führungskommunikation als Kernkompetenz des Revisionsleiters

  • Das Rollenmodell der Führung
  • Der situative Ansatz im Management
  • Führungsinstrumente und Kommunikation
  • Kommunikation und technische Plattformen (Online-Konferenz-Tools u. a. in der Praxis)
  • Übung: Selbsteinschätzung

Führung und Kommunikation

  • Motivation – was motiviert und was demotiviert Prüfungsteams?
  • Was für eine Führungskraft wollen Sie sein und wie kommunizieren Sie dann?
  • Klar und überzeugend intern als Vorgesetzter auftreten
  • Die Bedeutung nonverbaler Kommunikation in der Wahrnehmung durch andere
  • Erkenntnisse der Verhaltenspsychologie in Ihr Kommunikationsverhalten einbauen
  • Ziele und Strategien an Ihre Mitarbeiter kommunizieren
  • Welche Werte liegen Ihrer Kommunikation zugrunde?
  • Mitarbeitergespräche zu Delegation, Motivation, Konfliktklärung und Verhaltenskorrektur
  • Ist der Revisionsleiter auch ein Coach? Wie funktioniert Coaching?
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Negative Nachrichten übermitteln

Die richtige Führungskommunikation in den einzelnen Prüfungsphasen

  • Phase „Prüfungsplanung“
  • Phase „Vorerhebung“
  • Phase „Sammlung und Auswertung von Informationen“
  • Phase „Berichterstellung und Berichtsabstimmung“
  • Phase „Nachschau“

Die richtige Führungskommunikation bezogen auf die Adressaten

  • Zum Management
  • Zum Geprüften
  • Zum Prüfungsteam
  • Zu weiteren Stakeholdern

Best Practices in konkreten Führungssituationen

  • Positionierung durch eine richtungsweise Ansprache an die Revisionsmitarbeiter
  • Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie bzw. Vorgehensweise zur optimalen Kommunikation in konkreten Situationen (Beispiele aus dem Teilnehmerkreis)
  • Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern

Ihre Referenten

Dr. Ralf Hillemacher

Dr. Ralf Hillemacher

HILLEMACHER CONSULTING
Inhaber, Consultant, Trainer

Dr. Ralf Hillemacher leitet Führungsseminare für die Interne Revision in Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen.

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Die Teilnahmegebühr  von 1.290,00 € beinhaltet bei Präsenzteilnahme Mittagessen, Erfrischungsgetränke und die Dokumentation.
Sollte mehr als ein Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem zweiten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.

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