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Forensische Interviewtechniken I

Interview-Training, Arbeitsrecht und Datenschutz im Fokus

Softskill-Seminare

Ziel des Seminars

Sie erlernen wesentliche Interview-Methoden und Fragetechniken, lernen Lügensignale zu erkennen und trainieren das Verhalten gegenüber aussageunwilligen, dominanten oder aufgeregten Zeugen und Tatverdächtigen.

Seminarinhalt

Bei Verdacht auf dolose Handlungen (Fraud) sind Interne Revision und Compliance besonders gefordert. Eine professionelle Beweissicherung und -führung folgt stark abweichend vom allgemeinen Prüfungsvorgehen ihren eigenen Regeln. Wesentlich ist die Gerichtsverwertbarkeit der erhobenen Informationen, da die erfolgte Befragung nicht reproduzierbar ist. Somit stellt die Befragung von wichtigen Zeugen oder potenziellen Tätern eine besondere Herausforderung dar. Eine gute Vorbereitung und ermittlungsstrategisches Vorgehen sowie Rechtssicherheit sind wesentlich für den Erfolg der Befragung und damit auch für die Aufklärung des Sachverhalts. Es gilt bei der Befragung von Tatverdächtigen der Grundsatz: „You get one shot“.

Special

Erfahrungen und Tipps aus der Kriminalistik sowie interaktive Rollenspiele zu realen, anonymisierten Fällen von Mitarbeiterkriminalität

Kundenbewertung für das Seminar

4.7 von 5 | 90 Bewertungen
Wie kommen Bewertungen zustande

CPE

14 Stunden für CIA

Programmdownload: Alle Revisions-Seminare

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Seminarablauf

Grundlagen der Interviewführung: Das müssen Sie beachten

  • Darstellung rechtlicher Rahmenbedingungen insb. im Hinblick auf aktuelle und kommende arbeitsrechtliche/datenschutzrechtliche Vorgaben (BAG-Urteile/DSGVO i.V.m. dem neuen BDSG)
  • Überblick über psychologische Ansätze in Interviews
  • Ermittlungsstrategische Überlegungen für die Interviewführung
  • Profiling der zu Interviewenden
  • Herausforderung: Interviews im Rahmen einer internationalen Untersuchung

Planung des Interviews: Wer? Was? Wann? Wie? Wo?

  • Festlegung der Interviewstrategie: Ausgangssituation und Ziel
  • Psychologische Überlegungen
  • Organisatorische Überlegungen
  • Inhaltliche Überlegungen

Fallstudie: Vom Sachverhalt zum Interviewtermin

  • Interviewpartner (Zeugen) identifizieren
  • Interviewplanung und -vorbereitung

Fragetechnik und -taktik: Ihre Toolbox zur effektiven Gesprächsführung

  • Fragetechniken im Überblick
  • Darstellung: Die richtige Fragetechnik führt zum Ziel
  • Vermeidung von verbotenen Fragetechniken
  • Reaktionsmöglichkeiten auf bestimmte Verhaltensweisen von Befragten
  • Erkennung von Lügensignalen

Dokumentationstechnik: So belegen Sie rechtsverwertbar

  • Dokumentationsmöglichkeiten und -erfordernisse
  • Fallstricke bei der Dokumentation

Praktische Übung: Erstellung eines Interviewleitfadens

  • Legendiertes Vorgehen (Cover Story) oder offene Kommunikation?
  • Diskussion in der Gruppe über Für und Wider bei der Nutzung verschiedener Interviewtaktiken
  • Überlegungen zu verschiedenen Exit-Strategien

Rollenspiele: Strategische Interviewführung

  • Herausforderungen in der Gesprächsführung
  • Kennenlernen typischer Interviewsituationen
  • Umgang mit Verdächtigen im Top Management
  • Ausführliche Feedbackschleifen

Ihre Referenten

Stefan Wieland

Stefan Wieland


Kriminaloberkommissar a.D., Sachverständiger für Wirtschaftskriminalität, Certified Fraud Examiner (CFE), Datenschutzbeauftragter DSB-TÜV

Stefan Wieland beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und Geldwäsche. Er ist Sachverständiger für Wirtschaftskriminalität, Certified Fraud Examiner (CFE) sowie zertifizierter Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV). Er leitete / war Teil von Untersuchungsteams bei der Aufklärung von…

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Die Teilnahmegebühr  von 1.290,00 € beinhaltet Mittagessen, Erfrischungsgetränke und die Dokumentation.
Sollte mehr als ein Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem zweiten Teilnehmer 10% Preisnachlass.

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